Vasemmisto esittää lisäpanostusta työllisyyteen Pirkkalassa

25.9.2014

Vasemmisto esittää ensi vuoden talousarvioon lisää 300.000 €, jolla työllistetään noin 50 normaalia työkykyistä ihmistä täysiaikaisiin työsuhteisiin kunnan eri hallintokuntiin tai muualle 6 kuukaudeksi kukin.

Puolen vuoden eli 26 viikon työllisyysjaksolla ihminen pääsee pois pitkäaikaistyöttömyydestä ja, mikäli työttömyys kuitenkin edelleen jatkuu, parhaimmillaan takaisin ansiosidonnaiselle päivärahalle. Se taas vähentää kunnan ”sakkomaksuja” sekä toimeentulotukimenoja ja toisaalta lisää verotuloja.

Työllistetty hyötyy

Työllistämistuki valtiolta on 1.334 €/kk. Kunnan panoksella 1.000 € (sis. välilliset työvoimakustannukset) palkaksi tulee 1.800 - 1.900 €/kk, jolla työllistetty tulee jotenkuten toimeen ja saa työkokemusta.

Kunta hyötyy

Työllistämällä sakkomaksut pienenevät 351 € kuukaudessa / työllistetty. Kun työllistetään 50 pitkäaikaistyötöntä niin, ettei heistä enää mene sakkomaksuja työllistettyinä ollessaan eikä ainakaan 300 päivään (5 pv/vko = 14 kk) sen jälkeen, säästetään sakkomaksuissa 351 € x 20 kk x 50 henkilöä = 351.000 €. Samalla toimeentulotukimenot vähenevät ja verotulot kasvavat.
Ansiosidonnainen päivärahakausi kestää 500 päivää eli noin 24 kk, jolloin työllistämiskausi huomioon ottaen säästö 50 ansiosidonnaiselle päivärahalle autettavan ihmisen sakoissa on 351 € x 30 kk x 50 henkilöä = 526.500 €.

Lisääntyvien verotulojen määrää on vaikea arvioida, koska se riippuu mm. työllistettyjen ansiosidonnaisen päivärahan tasosta. Joka tapauksessa jotakin kertyy. Samoin on toisaalta vaikea arvioida säästöjä toimeentulotukikustannuksista ym. syrjäyttämisestä aiheutuvista kuluista, mutta mitättömät ne eivät ole.

Lisäksi
    
Oppisopimuksia tuetaan myös: Tutkintoon valmistavassa oppisopimuskoulutuksessa enimmäismäärä on 350 €/kk ja palkkatuki enintään 1.334 €/kk, jos koulutettava on pitkäaikaistyötön, siis yhteensä noin 1.680 €/kk. Jos ei ole pitkäaikaistyötön, vaan tavallinen työtön, korvaus on 350 € + 700 € = 1.050 €/kk. Siis oppisopimusjärjestelmääkin kannattaa hyödyntää.